01. juulil toimus ettevõttes 2022. aasta I poolaasta töökoosolek. Kohtumisel osalesid kõik ettevõtte juhtkonna liikmed, peadirektor, erinevate osakondade juhid ja Fenglou pakendite uurimis- ja arendusosakonna direktor ning teised inimesed, et kokku võtta kogemusi, keskenduda. eesmärkide saavutamiseks, koguge jõudu ja liikuge edasi.
Peadirektor Chen Jiaqun analüüsis esimese poolaasta majandustegevuse aruannet, tegi põhjaliku kokkuvõtte esimese poolaasta põhitööst ning analüüsis põhjalikult äriarengu olukorda.Ta tõi välja, et esimesel poolaastal töötati grupis koos karmide probleemidega ning eesmärk "pool aega ja pool ülesannet" sai põhimõtteliselt täidetud ning üldine arengutempo oli hea.
Kohtumisel tegid töökoja erinevate osakondade juhid ja Fenglou pakendite uurimis- ja arendusosakonna direktor esimesel poolaastal pingutusi töökoja sisseseade uuendamise ja personali juhtimise parandamiseks ning saavutasid kiire, kõrge -täpne, intelligentne, energiasäästlik ja keskkonnasõbralik töö.Toidu säilitamise tööstuse arengu edendamiseks on see teadus- ja arendusosakonna kolleegide ühiste jõupingutustega võitnud 5 kõrgtehnoloogilist leiutist ja läbinud riikliku kõrgtehnoloogilise ettevõtte sertifikaadi.
"Revolutsioon ei ole lõppenud, seltsimehed peavad veel kõvasti tööd tegema" "peadirektor Chen Jiaqun juhtis oma kõnes tähelepanu, et praeguse rahvusvahelise turu tingimustes peaksid Fenglou pakendid olema enda suhtes rangemad, hoidma head kvaliteeti ja kvantiteeti, täiuslikumat töökoja varustust ja peab oluliseks talentide koolitamist, et viia ellu unistus sajandivanusest Fengloust, klassikalisest kaubamärgist. Lõpuks juhtis ta tähelepanu sellele, et ettevõtted peaksid kasutama tarkust, ühtekuuluvust, ületama raskusi ja andma endast kõik, et tagada iga-aastase kampaania lõpuleviimine. ülesandeid, püüdes samal ajal kõrgemate eesmärkide poole.
Postitusaeg: 08.09.2022